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如何把政府工作報告這樣宏大的檔轉化為切實可行的執行方案？2016年四川省政府有了新辦法，一方面，將四川省政府工作報告中的重點工作細化成10個大項、46個子項；另一方面，將每個子項“釘”在具體部門頭上，如執行不力，相關部門將會被約談乃至問責。
近日，四川省政府辦公廳下發通知，將政府工作報告的重點工作劃分成10個大項，分別為千方百計穩定經濟增長、系統推進全面創新改革、加快構建現代產業體系、扎實抓好結構性改革重點任務、深化對外開放合作、全力推進脫貧攻堅、強化生態環境保護、提升區域和城鄉發展水準、切實保障和改善民生、加強和創新社會治理。在每個大項之下又設立子項，其中，系統推進全面創新改革擁有子項最多，為9個，其次是千方百計穩定經濟增長和加快構建現代產業體系，均擁有7個。
46個子項中，四川省發展改革委作為牽頭單位的次數最多，共出現11次，涉及重點專案推進建設、穩定企業運行、加快推動成德綿協同創新等多個方面。通知要求，3月25日前，各牽頭部門和參與部門要將實施方案報送四川省政府督查室，後者將落實情況納入績效管理，並予以督促檢查和全程跟蹤。對工作進展嚴重滯後、存在問題較多的事項，一督到底；對工作嚴重滯後且責令整改仍不到位的部門，由四川省政府分管領導約談責任單位主要負責同志。一年內被約談2次的，將予以通報批評並按有關規定問責。（大陸國研網專供，作者：王成棟 梁現瑞）
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